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P.IVA 05269870878 -
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e-mail: info@greenteamct.it - greenteamct@pec.it
Recapito telefonico: 3331211796
NUM. ISCRIZIONE ALBO NAZIONALE GESTIONE AMBIENTALE MI/088213
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GREEN TEAM
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Modello organizzativo 231/2001
Parte generale & Parte Speciale
La società Green Team S.r.l. adotta (e mantiene costantemente aggiornato) un Modello Organizzativo ai sensi del D.Lgs. 231/2001, finalizzato alla prevenzione dei reati aziendali e alla promozione di comportamenti conformi ai valori di integrità, trasparenza e responsabilità sociale.
1. Parte Generale
Parte Generale del Modello 231
Il Modello Organizzativo di Green Team S.r.l. si applica a tutte le attività aziendali e ha l’obiettivo di prevenire i reati previsti dal D.Lgs. 231/2001, assicurando trasparenza, correttezza e responsabilità nella gestione. L’assetto organizzativo individua ruoli e responsabilità chiari:
• l’Amministratore Unico, garante dell’attuazione del modello;
• l’Organismo di Vigilanza (OdV), incaricato del controllo e della verifica dell’efficacia;
Il Modello comprende il Codice Etico e il Sistema Disciplinare, strumenti fondamentali per promuovere comportamenti corretti e per sanzionare eventuali violazioni. Sono previsti flussi informativi periodici verso l’OdV e specifiche procedure di segnalazione riservata (whistleblowing), nel rispetto del D.Lgs. 24/2023, per garantire la riservatezza del segnalante. La società promuove inoltre formazione e comunicazione continua sul Modello e sui principi etici, e realizza attività di monitoraggio e verifica periodica per assicurarne l’efficacia e l’aggiornamento costante.
2. Parte Speciale
La Parte Speciale del Modello Organizzativo di Green Team S.r.l. definisce i protocolli di controllo e le misure preventive per le principali categorie di reato previste dal D.Lgs. 231/2001, in relazione alle attività aziendali.
Reati ambientali
Green Team adotta un sistema strutturato di gestione e controllo della filiera dei rifiuti, conforme al D.Lgs. 152/2006 e alle autorizzazioni dell’Albo Nazionale Gestori Ambientali. Sono in uso schede di verifica e qualificazione per produttori, trasportatori e impianti di destino, che garantiscono tracciabilità, legalità e correttezza delle operazioni ambientali.
Reati in materia di salute e sicurezza sul lavoro
La società applica un modello di prevenzione integrato con il D.Lgs. 81/2008, basato sulla valutazione dei rischi, sulla formazione del personale, sulla nomina dei preposti e sull’adozione di misure tecniche e organizzative per la tutela dei lavoratori.
Reati contro la Pubblica Amministrazione e la corruzione
Sono previsti presidi di controllo sulle relazioni con enti pubblici, clienti e fornitori, con obbligo di trasparenza, tracciabilità dei pagamenti e separazione delle funzioni.
Tutte le spese, gli omaggi e le attività di rappresentanza sono regolati da procedure e limiti autorizzativi specifici.
Reati societari e falsità documentali
La gestione amministrativa e contabile è regolata da procedure di controllo (PRO 20), che assicurano la veridicità dei dati e la corretta tenuta dei registri e dei bilanci.
Sono vietate qualsiasi forma di alterazione, falsificazione o comunicazione ingannevole verso terzi o autorità.
Reati di riciclaggio e intermediazione illecita di rifiuti
La società effettua verifiche preventive sull’affidabilità dei partner commerciali e adotta controlli per prevenire operazioni sospette.
Tutte le movimentazioni economiche e ambientali sono documentate e tracciate, nel rispetto della normativa antiriciclaggio e dei principi di legalità e trasparenza.
3. Download
Offri la possibilità di scaricare:
- Il Modello 231 – Parte Generale (PDF)
- Il Modello 231 – Parte Speciale (PDF)
- Codice Etico (PDF)
4. Modalità di segnalazione
Segnalazioni Whistleblowing
Green Team S.r.l., in linea con i principi di legalità, correttezza e trasparenza e in conformità al D.Lgs. 24/2023, ha attivato un canale specifico per consentire a dipendenti, collaboratori, fornitori e altri soggetti terzi (come definiti dalla normativa) di segnalare, in modo riservato e protetto, eventuali illeciti o irregolarità di cui siano venuti a conoscenza nell'ambito del contesto lavorativo con la nostra azienda.
Cosa si può segnalare?
Possono essere segnalate condotte illecite rilevanti ai sensi del D.Lgs. 231/2001, violazioni del Modello Organizzativo 231 e del Codice Etico aziendale, nonché violazioni del diritto dell'Unione Europea o nazionale che ledono l'interesse pubblico o l'integrità dell'azienda (es. frodi, corruzione, gravi negligenze in materia ambientale o di sicurezza).
Come effettuare una segnalazione?
Per garantire la massima tutela della riservatezza e la possibilità di effettuare segnalazioni anche in forma anonima, Green Team S.r.l. ha individuato come unico canale di segnalazione interna la posta ordinaria (non raccomandata).
Le segnalazioni devono essere inviate in busta chiusa al seguente indirizzo:
Green Team S.r.l.
Via Mauro Macchi 8
20124 Milano (MI)
Alla cortese attenzione riservata dell'Organismo di Vigilanza della Green Team S.r.l.
Cosa indicare nella segnalazione?
Per permettere un'efficace gestione, è importante fornire tutti gli elementi utili a ricostruire i fatti (descrizione chiara dell'evento, periodo, luogo, persone coinvolte, eventuali prove o documenti). È possibile scegliere di fornire i propri dati o rimanere anonimi.
Tutela e Riservatezza
Green Team S.r.l. si impegna a trattare tutte le segnalazioni ricevute con la massima riservatezza. L'identità del segnalante, qualora dichiarata, non sarà rivelata senza il suo esplicito consenso, fatti salvi gli obblighi di legge. L'Organismo di Vigilanza (OdV) è il soggetto incaricato della ricezione e gestione delle segnalazioni. I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa Privacy vigente. L'azienda garantisce la protezione del segnalante da qualsiasi forma di ritorsione o discriminazione.
Gestione della Segnalazione
Ogni segnalazione ricevuta sarà oggetto di un'attenta istruttoria da parte dell'OdV. Al segnalante che abbia fornito i propri recapiti verrà dato un avviso di ricevimento entro 7 giorni e un riscontro sull'esito entro 3 mesi.
Vi invitiamo a utilizzare questo strumento con responsabilità e in buona fede, contribuendo attivamente a promuovere una cultura della legalità e dell'etica all'interno e all'esterno della nostra organizzazione.
Green Team S.r.l.
Sede Legale: Via Mauro Macchi n. 8 - 20124 Milano (MI)
Unità Operativa: Via Plebiscito sn - Contrada Pilata - 95045 Misterbianco (CT)
C.F. e P.IVA: 05269870878
Email: info@greenteamct.it
PEC: greenteaReati contro la Pubblica Amministrazione e la corruzione